Fast alles; sicher immer, wenn Gruppen ein Problem lösen wollen

Wenn der Chef bzw. Auftraggeber die Lösung schon kennt

Wenn für die Gruppe kein Handlungsspielraum besteht

Wenn keine Zeit (min. 1,5h) zur Verfügung steht

Wenn die TeilnehmerInnen vom Inhalt zu wenig verstehen

Wenn der Chef die Verantwortung für eine unanangenehme Entscheidung selbst übernehmen muss.